La réussite d’un projet dépend de deux choses : comment l’information et les valeurs circulent à l’intérieur d’une équipe, et comme celle-ci diffuse ses idées et sa raison d’être à l’extérieur du groupe. Dans les deux cas, la clé est encore la communication.

Oubliez les formations où seul le formateur prend la parole. Vous allez être acteur de votre propre réussite en mettant en pratique les scènes à même de vous faire travailler votre aisance, votre leadership, votre profil d’orateur, vos capacités relationnelles, ou encore votre créativité…