La désimpro

Month: août 2015

Au programme de la rentrée :

Quels sont les ateliers ouverts à tous, auxquels vous pouvez vous inscrire pour cartonner dès votre retour au bureau :

– Mercredi 16 septembre : 19h30 – 22h00 Coaching Pitch et storytelling niveau 1 chez notre partenaire, la tribu collaborative Casaco, à Malakoff

– Mercredi 23 septembre : 18h30 – 20h30 Formation Prise de Parole en situation professionnelle chez nos amis freelance de Hopwork

– Dimanche 27 septembre : 14h00 – 17h00 Meetup 100% théâtre d’improvisation pour retrouver le plancher authentique des Salles St Roch

– Lundi 5 octobre : 18h30 – 20h30 Ateliers Storytelling, ou l’art de se raconter en histoire à l’École Mines ParisTech Paris 6 (COMPLET)

– Samedi 10 octobre : 15h00 – 18h00 Atelier co-animé Image de soi et Image renvoyée, pour repartir avec des souvenirs photos de soi en tant qu’orateur

– Samedi 17 octobre : 15h00 – 18h00 Atelier co-animé Gestion du stress / Gestion des émotions pour définitivement rompre l’équation prise de parole = anxiété !

– Jeudi 22 octobre : 19h30 – 22h00 Atelier Pitch & Storytelling niveau 2, retour chez Casaco pour corser le niveau

"SOURIEZ, C’EST LA RENTREE!" (école ardoise rentrée classes)

PartagerShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Que devient le secteur de la formation en été ?

Voilà une intéressante question que je me suis posée, autant que mes clients. La période estivale est-elle le moment de repos qu’il vous fallait, ou au contraire, le prétexte idéal pour tester ce que l’on a mis de côté toute l’année ? À La Désimpro, forcément, on opte pour la deuxième solution. 🙂

Sauf que bien souvent, la problématique est finalement plus logistique qu’autre chose – une partie seulement de l’équipe est présente par exemple. La conséquence n’est pas l’arrêt des formations mais le changement de nature de celles-ci. Elles se font plus personnelles, elles se muent en coaching personnalisé, elles font le point sur l’individu, sur ses ambitions pour l’avenir, et l’on oublie un peu les projets du moment.

Se former pendant l’été c’est aussi apprendre dans un autre état d’esprit, dans une détente palpable et dans un lâcher-prise plus accessible. Ce qui est directement ressenti par le formateur !

Qui se forme alors ? Je retiens 3 profils particulièrement réceptifs :
– les particuliers en démarche de développement personnel qui ont enfin le temps de s’y consacrer
– les structures réunissant une grande variété de populations (co-working, pépinières…), qui en profitent pour tester ces méthodes sur un petit échantillon
– les entreprises désireuses d’offrir un moment de cohésion avant les départs, ou de mise en énergie juste après les retours

Dans tous les cas, le ton est donné pour faire un véritable point, voir où l’on en est et où l’on va, ensemble.
Les demandes se dirigent toujours plus vers un besoin d’outils et de conseils immédiatement réutilisables. Un team building, ok, mais à condition d’y récupérer de quoi assurer pour la rentrée. C’est une demande d’efficacité qui me va bien et qui me permet une approche tout en technicité. C’est, enfin, l’occasion pour le formateur de « prendre le temps » de chouchouter ses formés, d’être plus que jamais à leur écoute, pour soi-même préparer les prochaines formations.

Et il ne nous reste plus qu’à profiter des beaux jours avant que l’effervescence de septembre ne nous rattrape.

Bel été à tous !

utilisable_2015-06-06, Atelier Impro-photo-0198

 

PartagerShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone